Mentalidad de abundancia y Mentalidad de escasez
Los poseedores de una mentalidad de abundancia ven a sus competidores como unos de los profesores más valorados e importantes.
Más formalidad no es más productividad
“¿Basta que una empresa se formalice para que la productividad de sus trabajadores aumente? Evidentemente que no. Ni siquiera esperando un tiempo prudencial para ver si ese aumento se materializa”. «Establecido ese hecho, viene la pregunta: ¿basta que una empresa se formalice para que la productividad de sus trabajadores aumente? Evidentemente que no. Ni siquiera…
Impresionante video de motivación y superación personal
Impresionante Video de Motivación y Superación personal Marca un Objetivo, vence tus miedos, sigue adelante… ¡¡Tu puedes!!
Hay cuatro propósitos de mejora
«Hay cuatro propósitos de mejora: más fácil, mejor, más rápido y más barato. Estos cuatro objetivos aparecen en el orden de prioridad.» – Shigeo Shingo
Podemos mejorar ese proceso
A veces debemos parar y revisar nuestros procesos… por que esto nos ayudará a mejorar nuestro rendimiento y nuestra productividad….
La importancia de disfrutar con tu trabajo
https://youtu.be/VZd1ZG4roTs
Datos vs Opiniones
«Sin datos, eres sólo otra persona con una opinión» – Edwards Deming
La metodología ‘agile’ declara la guerra a la multitarea
Las metodologías ‘agile’ ganan cada vez más adeptos en el entorno empresarial, pero su puesta en marcha requiere de un cambio de actitud y planificación en todos los niveles de la compañía. «Una vez definida una zona de confort, resulta complicado abandonarla. En los entornos laborales es habitual controlar el trabajo diario: sabes quiénes son…
Un futuro del retail con RFID
Un ejemplo de como la tecnología RFID revoluciona los servicios de logistica y hacia donde pueden evolucionar los Supermercados.
Estándar vs Mejora
“ Sin estándares, no puede haber ninguna mejora. ” “ Los estándares no deben ser forzados desde arriba, sino más bien establecidos por los propios trabajadores de producción. ” “ El estilo de Toyota no es crear resultados trabajando duro. Es un sistema que dice que no hay límite para la creatividad de las personas.…
